MISSIONS :
Sous la conduite d’un chargé d’affaires, vous supervisez les travaux de montage câblage et d’installation d’équipements électriques industriels et d’instrumentation, en atteignant les objectifs d’un chantier : tenue des délais, robustesse installation et respect règlementation, rapidité (productivité chantier).
Travaux & responsabilité
- Réalisation de boites de jonction et d’extrémités,
- Réalisation de montages Basse Tension (moteurs, commande locale, éclairage, prises etc),
- Réalisation des montages « instrumentation » selon plan de montage client,
- Mobile sur France entière impérativement
- Si nécessaire, participer aux réunions de chantier pour représenter l’entreprise
- Les chantiers concernent de façon quasiment exclusive des surfaces commerciales : neuves ou en rénovation, surfaces de vente comprises entre 500 et 8000 m², France entière.
PROFIL IDEAL :
- Niveau académique : suivant expérience mais en général entre bac pro électrotechnique et BTS électrotechnique / DUT GEEII
- Expérience en électricité industrielle mini 10 ans avec un plus si expérience en encadrement et connaissance grandes surfaces
- Compétences techniques : courants forts (cheminements, tirage câbles, pose et raccordement luminaires, GTB avec un plus si expérience en HTA), courants faibles (pré-câblage informatique, SSI, vidéosurveillance, etc.), centrales photovoltaïques, poste de transformation 20 000 V souhaitées,
- Compétences managériales : capacité à piloter une équipe de 1 à 5 ouvriers sur un projet d’une durée moyenne de 3 mois => définition du programme de travail, supervision / formation des ouvriers (parfois intérimaires) les moins compétents
- Un plus pour une expérience en ERP type grandes surfaces commerciales
- Permis B impératif et CACES nacelle si possible
APTITUDES & COMPETENCES:
- Capacités managériales.
- Disponibilité,
- Capacité d’adaptation et d’intégration avec une équipe,
- Rigueur,
- Résistance au stress (pression du client et des autres entreprises).
HORAIRES :
- En général semaine de 4 jours avec salaire mensuel sur 38H / heures supplémentaires fréquentes
- Déplacements : 1/3 tiers chantiers locaux, 2/3 chantiers en grand déplacement
SALAIRE PACKAGE à négocier :
- 21 500 à 23 000 euros brut annuel selon expérience
- 1 mois prime de bilan (sorte de 13ème mois)
- Prime en cas de grand déplacement
- Mutuelle / prévoyance entreprise
- Outillage à la charge de l’entreprise
- Allocation fourgon de chantier pour AR domicile / travail
Lieu de travail : Landivisiau 29
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