ACCESS IR - ACCESS INTERIM RECRUTEMENT : agence intérim et cabinet de recrutement, de vos collaborateurs en Bretagne et sur la France entière.

OBJECTIF :

• Contribue au developpement du groupe par la création de nouveaux magasins et l'optimisation et l'agrandissement des surfaces existantes. 
• Rattaché à la Direction Générale, Il / elle a des relations fonctionnelles avec le Directeur des ventes, Le Directeur Administratif et Financier, Le Directeur des Ressources Humaines et les Responsables de Secteur.  
 

ACTIVITES :

• Réalise l'analyse économique des zones de prospection qui lui sont confiées,
• Prospection directe et quotidienne auprès des particuliers, commercants locaux, collectivités locales,
• Assure les contacts extérieurs (mairies, CCI, cadastre, notaires, promoteurs, sociétés d'économies mixte,...), développe un réseau d'interlocuteurs,
• Recherche de nouveaux emplacements pour des ouvertures et déplacements de magasins sur sa zone de prospection, en limitant au maximum le recours aux agences immobilieres.
• Réalise les etudes de marché, etudes clientèles et analyses de zones de chalandise,
• Elabore les comptes d'exploitation prévisionnels synthétiques,
• Effectue les négociations immobilières dans le cadre des budgets définis par la Direction Générale,
• Réalise les études de faisabilité,
• Propose des sites présentant une étude de marché et un compte d'exploiattion prévisionnel positifs après une anée d'exploitation,
• Prépare et présente les dossiers en CDEC,
• Suit les projets et participe aux ouvertures,
• Participe à l'évolution des méthodes d'expansion.

AUTONIMIE / RIGUEUR / DISCIPLINE :

• Délégation de signature engageant l'acquisition d'un bien auprès des tiers ne peuvent avoir lieu qu'après avis exprès signé par la Direction Générale, et pour un dossier particulier et unique,
• Le chargé d'expension : 
 

- communique un emploi du temps previsionnel hebdomadaire, établit un rapport hebdomadaire des tâches effectuées en utilisant l'outil informatique,

- établit un dossier de suivi des sites etudiés et assure des relances régulières,

- reunit les documents nécessaires à la prise de décision,

- assure une veille d'information sur la zone de prospection. 

 

ORGANISATION :  

•  Déplacements quotidiens / hébergement hôtel très fréquents.  

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