ACCESS RECRUTEMENT ACCESS IR ACCESS INTERIM RECRUTEMENT : agence intérim et cabinet de recrutement pour la Bretagne et toute la France.Europe. Asie.USA.

Dans le cadre du développement de nos clients, les deux leaders indépendants de France et d'Europe du Nord, spécialisés en solutions de gestion de flotte de véhicules se sont unis, pour créer un leader européen, et apporter l'offre produits et services la plus large du marché. L’un est le leader français des solutions de gestion de flotte de véhicules de transports et de logistique. Créé en 1999 ans au sein du Technopôle de Brest pour décoder en temps-réel les chronotachygraphes et permettre une gestion sociale complète des conducteurs de véhicules poids lourds, il est depuis devenu le spécialiste des solutions intégrées, ouvertes et modulables pour l'optimisation des flottes de véhicules professionnels. L’autre, depuis sa création en 2001 à Göteborg en Suède a développé des solutions innovantes pour améliorer la productivité des conducteurs de véhicules poids lourds et bus : solution éco-conduite et ergonomie simple sur terminaux mobiles de type PDA. La combinaison stratégique des deux entités représente un effectif d'environ 100 personnes avec 6 implantations en Europe (Allemagne, Danemark, Espagne, France, Norvège et Suède), et 800 clients répartis dans 11 pays européens, soit plus de 30 000 ordinateurs de bord embarqués qui équipent poids lourds, bus et véhicules utilitaires. Le groupe offre une prestation de premier ordre aux métiers du transport et de l'industrie : géolocalisation et optimisation de flotte de véhicules, gestion sociale, éco-conduite, gestion des ordres de transport et tournées, suivi des températures, suivi des remorques, sécurité des hommes, des véhicules et des marchandises.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior Déploiement Hautes Technologies H/F, un(e) véritable ingénieur(e) et développeur(se) de solutions avec suffisamment de hauteur pour devenir un jour le(la) véritable bras droit du directeur des opérations.
Grâce à son expérience, dans le déploiement technique et dans la gestion clientèle, ce(tte) consultant(e) de haut vol sera capable d'avoir au sein du groupe, un rôle de coach et de conseil auprès des autres chefs de projet.
Il(elle) devra avoir, un sens du service autant à l'intérieur de l'entreprise qu'à l'extérieur, cette collaboration active lui permettra d'être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) (comme un(e) technico-commercial(e)) de l'équipe commerciale.
Ce qui amènerait (à court ou à moyen terme) notre Chef de Projet H/F à assumer la responsabilité de coordinateur(trice) des chefs de projet de notre client.

• Présentations/structuration de solutions auprès de certains clients.
• Elaboration d'offres techniques et de services dans la recherche de nouveaux développements clientèle.

Vous assumez la responsabilité de la gestion du portefeuille de clients qui vous est confié :

Gestion budgétaire :

• Chiffre d'affaires et budget des dépenses opérationnelles des comptes clients dont vous assurez le suivi.

Gestion technique (engineering):

• Relevés sur site et définition des équipements nécessaires.
• Identification du besoin opérationnel du client élaboration, mise en place et suivi des solutions logicielles.
• Codification de la base de données et des accès.
• Elaboration des procédures opérationnelles d'aide au déploiement et à l'exploitation et des équipements.
• Intégration de la solution dans l'infrastructure IT du client.

Gestion du projet :

• Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de vos clients.
• Assistance à la maitrise d'œuvre.
• Vous êtes responsable des approvisionnements et de la sous-traitance nécessaires pour vos projets.
• Coordination des différents intervenants impliqués (internes et externes).
• Vous participez à la mise en service des solutions.
• Formation des utilisateurs.

En phase après-vente :

• Vous assurez un suivi après-vente du client en liaison avec l'équipe commerciale.
• Vous êtes responsable de la gestion du maintien en conditions opérationnelles de la solution.
• Vous participez au support technique de vos comptes clients.
• Poste évolutif sous la responsabilité directe du directeur des opérations du groupe.

Formation/connaissances :

• Niveau Bac +5 ou équivalent.
• Bonne culture informatique requise (réseaux, télécom).
• Minimum 10 ans d'expérience terrain dans le déploiement de projets d'infrastructure (milieu type énergie, télécoms, facilities management, BTP, logistique ou sécurité) dont minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Critères d'appréciation des candidat(e)s :

•  Orientation sur résultats.
• Bon(ne) communicateur(trice).
• Pédagogie, sens du contact client.
• Autonomie, réactivité.
• Organisation et sens du travail en équipe.
• Bonne maîtrise de l'anglais (espagnol, en option).

Localisation : 29 BREST (avec déplacements à prévoir sur la France et, occasionnellement, à l'étranger).

Salaire : A négocier selon expérience.

Cv à transmettre en format Word

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